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HRI適性試験

個人情報取り扱いについて

当社は、取得した個人情報の取扱いについて下記の通り通知します。同意いただける場合、画面下部のチェックボックスにチェックし、試験を開始してください。

1. 個人情報の利用目的

1.1. 当社は、提供していただいた個人情報を採用選考およびその結果通知のためにのみ取扱います。

1.2. ただし、次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。

①法令に基づく場合

②人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

④国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

2. 第三者への提供

当社は、あらかじめご本人の同意のない個人情報の提供は行いません。

ただし、以下の場合を除きます。

①上記1.2.の各号に該当する場合

②当社業務遂行上における必要性により、取引を現に行っているか、これから取引を行おうとしている第三者に対して、契約又は商談を円滑に進めるために社会通念上、最小限個人情報の提供が必要な場合。

3. 個人情報の開示等について

3.1.当社は、ご本人からの開示対象個人情報について利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止のご請求に対して、誠実に対応いたします。

3.2.当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、当該求めに係わる個人情報の全部または一部について開示を行わないことがあります。開示を行わないことを決定した場合には、その旨をお知らせします。

①ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する恐れがあるとき

②当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるとき

③法令に違反することになるとき

4. 個人情報の提供の任意性について

個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない場合、採用選考に支障が出ますので、あらかじめご了承ください。

5. 個人情報の保管・廃棄

応募に際し当社にお預けいただいた個人情報は、当社規定に則り、以下のように取扱いいたします。

①採用の場合は、総務人事グループにて適切に保管します。

②不採用の場合は、当社が責任を持って廃棄します。

6. 問い合わせ

当社は、個人情報の取扱いに関する苦情および相談を受付け、下記問合せ窓口にて、誠実かつ迅速に対応します。

【個人情報問い合わせ窓口】

〒160-0004 東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷5F

〔Phone〕03-5341-4890〔E-mail〕saiyo@hr-incu.com

個人情報保護管理者:人材開発事業部

           川東 知宏

採用区分:

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・Microsoft Edge 最新版
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・Safari 最新版
・Google Chrome 最新版

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